Antes de terminar el año deberá fijarse el incremento del salario mínimo (SML) para 2009, en una negociación que no parece fácil y que desde hace tiempo no revestía tanta importancia. Si bien ese proceso siempre ha sido complejo, en esta oportunidad se conjugan factores que lo hacen aún más complicado. De una parte, la elevada inflación en 2008 hace que, de entrada, las expectativas de los trabajadores sean altas. De hecho, las centrales obreras ya han expresado que esperan un aumento del 14%. Al mismo tiempo y debido al deterioro del contexto externo, a las restricciones crediticias para financiar la inversión extranjera y local y al futuro incierto de nuestros principales socios comerciales, la economía se está desacelerando y hay una expectativa de bajo crecimiento y escasa generación de puestos de trabajo para el año entrante. Fedesarrollo estima que, en el mejor de los casos, el PIB aumentará 3% en 2009. Esta cifra, sin embargo, puede reducirse si las condiciones del mercado laboral se deterioran más de lo esperado. Por otra parte, debido a la desaceleración de la demanda y a la caída en los precios del petróleo, de otras materias primas y de los alimentos, es inminente una reducción de la inflación a lo largo de 2009. Así lo confirman las encuestas de Fedesarrollo y el Banco de la República, las cuales señalan que las expectativas de inflación para 2009 están alineadas con la meta recientemente fijada por el Emisor (4.5% - 5.5%).
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